Kom bij ons werken! Vacature teammanager ambulant 32 uur

Ben jij een mensgerichte leider, betrokken bij ambulante zorg, met ervaring in de bedrijfsvoering?

Over de functie

Voor ons team Ambulante zorg jeugd en volwassenen (25fte) zijn we op zoek naar een Teammanager die zich zal richten op het primaire proces. Je werkt vanuit de zorginhoud en mensgericht aan de duurzame inzetbaarheid van collega’s door juiste inzet van HR)beleid, inzet van de collega’s en budget. Je hebt lef, gaat (grote) uitdagingen aan, hebt visie en weet hoe je processen kan verbeteren. Je stimuleert het methodisch werken en zorgt voor een goede inrichting van de werkprocessen. Indaad-breed denk je mee over innovatieve ideeën om ook in de (nabije) toekomst goede zorg en aandacht te kunnen bieden aan cliënten.

Wat ga je precies doen?

Je geeft leiding aan +/- 25 FTE medewerkers (incl. stagiaires) van de teams Jeugdhulp (Enkelvoudig en Meervoudig specialistische jeugdhulp) en Ambulant 18+ (Wmo, Wlz, Fz);
Je ontwikkelt het tactisch beleid en vertaalt deze naar specifieke doelstellingen en voert dit uit;
Je coördineert de interne bedrijfsvoering en draagt zorg voor kwaliteitsverbetering;
Je onderhoudt interne en externe werkcontacten en volgt afspraken op tussen Indaad en betrokken instanties zoals gemeenten en verwante instellingen;
Je levert tijdig (gevraagd en ongevraagd) stuurinformatie aan bij de directie.

Wat we vragen

Je bent betrokken, zichtbaar en laagdrempelig in het contact. Je kijkt regelmatig mee op de werkvloer en je werkt methodisch. Je bent betrouwbaar en doet wat je zegt. Je bent duidelijk, communiceert open en transparant en je weet mensen aan je te binden. Je hebt lef en durft te vernieuwen, zodat de zorg is voorbereid op de uitdagingen van de huidige ontwikkelingen in de jeugdhulp en de arbeidsmarkt.

Verder heb je:

Je hebt een relevante (agogische) Hbo- of Wo-opleiding afgerond;
Je beschikt over minimaal 3 jaar leidinggevende werkervaring;
Je bent op de hoogte van actuele kennis en ervaring in ‐delen van‐ het sociaal domein, de sociale kaart en vraagstukken binnen het zorgdomein;
Je beschikt over analytisch vermogen voor het structureren van beleidslijnen naar concrete haalbare consistente doelen;
Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk voor het vertalen van beleidsplannen en het onderhouden van contact met in- en externe betrokkenen.

Wat bieden wij jou?

Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling voor 32 uur per week.
De mogelijkheid om deze rol en jezelf verder te ontwikkelen in onze groeiende organisatie.
Arbeidsvoorwaarden op basis van CAO Sociaal Werk, waaronder een Individueel Keuze Budget van minimaal 18,1 % bij een fulltime dienstverband (in te zetten voor geld, verlof, opleiding).
Salarisschaal 10 CAO Sociaal werk € 3.577 – 5.271 per maand o.b.v. 36 uur
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds zorg en welzijn.
Telefoon en laptop van de zaak.
Reiskostenvergoeding.
De beschikking over poolauto’s, fietsen, OV (reiskaart).
Deelname aan trainingen en mogelijkheid tot opleidingen en teamuitjes.
Een prettige, hechte en diverse werkomgeving, in een maatschappelijk gedreven organisatie met enthousiaste en inspirerende collega’s.

Interesse

Ben je enthousiast en wil je gelijk solliciteren? Mail dan naar solliciteren@indaad.nl. Eerst nog sparren voordat je in de pen klimt? Bel dan voor inhoudelijke vragen met Frank Overduin via 06-13664954. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Gladys Brunings via 06-15932341. We vertellen je graag meer. Verder is het nog goed om te weten dat een casusbespreking en een kennismaking met het team deel uitmaken van onze sollicitatieprocedure.